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Encontré 347 casaciones laborales sobre despido arbitrario declaradas fundadas entre 2022 y 2024. Las más citadas convergen en tres líneas jurisprudenciales claras.
La Cas. Lab. N° 18457-2023 reafirma que el despido incausado se acredita por la sola falta de carta de preaviso. La Cas. Lab. N° 22110-2023 trata la nulidad por causa de embarazo bajo el art. 29 de la LPCL.
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